储备区域分公司总经理

华夏幸福
[其它行业运营管理]

工资:121-150万元

北京

不限 10年以上工作经验 35岁-45岁
储备区域分公司总经理 huaxia001

121-150万元 高薪 双休 公积金 年假 工作餐 公费旅游 公费培训 8小时工作 保险

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职位描述:

岗位职责:
1、区域招商团队管理;
2、作为区域业绩的第一责任人,  全面负责区域内产业新城打造,实现经济发展,社会和谐,人民幸福;
3、在深刻理解公司战略的基础上,负责编制、执行区域整体规划、开发策略、经营计划,有效保证达成最佳业绩;
4、负责内外部资源整合与维护,保障区域内资源获取、开发和有效经营;
5、负责统领区域团队,在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验;
2、有营销、运营、城市规划或开发背景,具备3年左右项目或公司总经理任职经历的全面经营型人才,前十知名地产公司背景优先;
3、有格局,有思路,有激情,为人正直,坚持坚韧,具备良好的学习能力;能清晰描绘区域发展愿景并笃定于此,具有出色的经营意识、资源整合和端到端操盘能力;

其他信息:

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  • 汇报对象:
  • 招聘部门:

企业介绍:

华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于1998年,是中国领先的产业新城运营商。截止2016年3月底,公司总资产超1860亿元。
华夏幸福拥有专业的团队及高效的组织体系。截至2015年12月底拥有主营业务员工约4500名,平均年龄33岁,硕士及以上学历近1200人,高管团队有多位来自世界500强企业。
华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者,坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的理念,确立以产业新城为核心产品的业务模式。[1]  
围绕三大国家战略重点区域,公司夯实巩固京津冀区域,积极布局长江经济带,谋划卡位“一带一路”。目前,公司的事业版图遍布北京、河北、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、安徽、印度尼西亚等全球40余个区域,并聚焦12大重点行业,形成了近百个区域级产业集群。截至2015年底,公司为各地产业新城累计引进签约企业约900家,招商引资额突破2200亿元,创造新增就业岗位近4万个[3-4]    。
华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者,十几年来,依托市场化运作模式,成就了新常态下创新驱动和新型城镇化的发展样本与价值理念。2015年7月20日,固安县政府与华夏幸福共同探索的PPP(政府和社会资本合作)模式,作为创造性典型经验,被国务院办公厅通报表扬。
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