凯文人才网用户服务协议
1、 总则
1.1 深圳凯文人才网络科技有限公司同意按照本协议的规定及其不时发布的操作规则提供凯文人才网（www.5123job.com）网络服务，为获得网络服务，服务使用人（以下称“用户”，包括人才咨询顾问、精英人才、企业HR等）应当同意本协议的全部条款并按照页面上的提示完成全部的注册程序。用户在进行注册程序过程中点击“同意”按钮即表示用户完全接受本协议项下的全部条款。
1.2 用户注册成功后，其用户帐号和密码由用户负责保管；用户应当对以其用户帐号进行的所有活动和事件负法律责任。
1.3 凯文人才网在必要时修改协议内容，并以电子邮件、QQ、微信或其它适当方法通知您。如果您不同意本协议修改后的内容，应通知本网站，则您将不再受本协议的约束，您所享有的会员资格与服务也将中止；如果您继续使用本网站，将被视为同意协议修改后的内容。
2、 用户使用规则
2.1 遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》、《最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释(法释[2004]1号)》、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网新闻信息服务管理规定》、《互联网著作权行政保护办法》和《信息网络传播权保护条例》等有关计算机互联网规定和知识产权的法律和法规。
2.2 用户在申请使用凯文人才网络服务时，必须向凯文人才网提供有效的企业营业执照或其它有效证件及联系人的个人资料，如个人资料有任何变动，必须及时更新。
2.3 用户不应将其帐号、密码转让或出借予他人使用。如用户发现其帐号遭他人非法使用，应立即通知凯文人才网。因黑客行为或用户的保管疏忽导致帐号、密码遭他人非法使用，凯文人才网不承担任何责任。
2.4 用户对其自行发表、上传或传送的内容负全部责任，所有用户不得在凯文人才网任何页面发布、转载、传送含有下列内容之一的信息，否则本社区有权自行处理并不通知用户：
(1)违反宪法确定的基本原则的；
(2)危害国家安全，泄漏国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
(3)损害国家荣誉和利益的；
(4)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
(5)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
(6)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
(7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
(8)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
(9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的；
(10)以非法民间组织名义活动的；
(11)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
2.5 用户在使用凯文人才网络服务同时应做到：
(1)遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序；
(2) 不得为任何非法目的而使用网络服务系统；
(3)不得侵犯其他任何第三方的专利权、著作权、商标权、名誉权或其他任何合法权益；
(4)不得利用凯文人才网网络服务系统进行未经凯文人才网授权的广告；
(5)未经本网站同意，禁止给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触的行为。
(6)用户接受以其注册的电子邮件地址接受凯文人才网发送的邮件或其他邮件资料，若希望"退订"这些邮件资料，可点击电子邮件中的退订链接退订，也可向凯文人才网邮箱service@5123job.com申请取消订阅。
(7)凯文人才网经理人用户禁止使用本网站向凯文人才网人才顾问用户发布招聘信息，否则凯文人才网有权关闭该经理人用户在本站的一切服务，并由经理人方承担违约责任。
(8)用户不得通过任何技术手段侵入凯文人才网数据库，进行查阅、直接下载或者转发等功能操作，一经发现凯文人才网有权停止该用户的账户所有功能，并停止为该用户所在公司名下的所有其他用户提供任何服务。
(9)用户有义务保证其在凯文人才网上发布的信息的真实性，不得夸张描述或编造虚假信息，一经发现，凯文人才网有权停止相应账户的所有功能，同时停止与该账户所有相关联账户的全部功能。
2.6如用户违反以上规则造成凯文人才网被第三方索赔的，用户应全额补偿凯文人才网一切费用(包括但不限于各种赔偿费、诉讼代理费及为此支出的其它合理费用)；
2.7如用户违反以上规则，凯文人才网有权要求用户改正或直接采取一切必要的措施(包括但不限于删除用户张贴的内容、暂停或终止用户使用网络服务的权利)以减轻用户不当行为而造成的影响，被终止使用网络服务的用户已缴纳的费用不予以退还。
2.8用户不可撤销地同意拨打网站的电话，包括但不限于客服电话、销售电话等，均可能会被录音，用户没有任何异议。
2.9凯文人才网有权拒绝为与本单位经营同类业务、有业务竞争关系或者其他利害关系的单位及个人提供服务。
2.10如果用户需要注销凯文人才网账号，请联系凯文人才网客服QQ微信或电话。
3、 用户授权
根据《网络安全法》及其他有效法律法规的规定，在使用凯文人才网的过程中，用户不可撤销地给予凯文人才网及合作的查询服务提供机构以下授权：
3.1 本人授权同意凯文人才网在办理业务过程中（业务申请及业务存续期间）可以通过凯文人才网合作的查询服务提供机构向中国人民银行征信中心以及其他权威数据源查询并获取本人的相关个人信息。
3.2 本人清楚地知晓并同意，凯文人才网合作的查询服务提供机构有权向中国人民银行征信中心以及其他权威数据源查询并获取本人的个人信息范围包括：本人的身份信息、学历信息、职业和居住地址等个人基本信息，本人在个人贷款、各类信用卡和对外担保等信用活动中形成的交易记录等个人信贷交易信息及个人结算账户、个人住房公积金、个人养老保险金（缴存）、个人电信缴费等非银行信用信息。【本人已经充分理解并知晓该等信息被提供和使用的风险，包括但不限于：上述信息对您的信用评价、以及分析报告等结果产生不利影响的风险；该等信息被查询服务提供机构依法提供给权威数据源和贵公司后可能被第三方不当利用的风险；以及基于您的特定信用状况可能被不良信息骚扰的风险等】，在此凯文人才网已向本人特别提示与说明。
3.3 本人同意并授权包括但不限于中国人民银行征信中心及其分支机构以及其他权威数据源可将其拥有的本人信息通过凯文人才网合作的查询服务提供机构提供给凯文人才网。
3.4 本人同意并授权，凯文人才网合作的查询服务提供机构可将其合法获取的本人信息经过整合、加工并转化为信息评分或信息报告回传给凯文人才网；对本人提交的个人信息进行识别和风控分析，并向凯文人才网出具本人的个人信息认证结果、资信状况信息。
3.5 本人认可并同意，本授权书中所述权威数据源包括但不限于：中国人民银行征信中心、国政通、安融惠众、阿里芝麻信用等第三方征信机构。
3.6 凯文人才网及其合作的查询服务提供机构承诺严格遵守国家法律法规规定，并仅可基于服务于业务之必要目的，查询和收集本人的信用信息。除非根据法律规定或有权机关要求，不得向任何人提供、泄露或出售。
特别声明：
本授权书经接受后即时生效，且效力具有独立性，不因相关业务合同或条款无效或被撤销而无效或失效，本授权一经做出，不可撤销。
本人完全理解并同意以上授权内容以及因此产生的法律效力，本人在自愿情况下做出以上授权，完全了解并接受上述授权所产生的法律后果。
3.7 我们如何使用您的个人信息
凯文人才网将严格遵守本隐私政策及其更新所载明的内容，遵循“合法、正当、必要”的原则来使用您的个人信息。您的个人信息将仅用于收集时即已确定并且经过您同意的目的，如有除此之外的任何其他用途，我们都会提前征得您的同意。
a.我们收集的个人信息将被用于确保我们产品和服务的功能和安全、验证您的身份、防止并追究欺诈或其他不当使用的情形。
b.我们收集的个人信息将被用于我们的产品和服务开发，尽管一般情况下，我们为此目的仅使用综合信息和统计性信息。
c.我们收集的个人信息将被用于与您进行交流，例如，进行身份验证，风险提示，在晋职网产品或服务更新、发布的第一时间向您发出通知。
d.我们所收集的个人信息将被用于进行产品的个性化设计，并向您提供更优化的服务，例如：向您推荐更精准的职位或候选人，展示专门为您打造的内容和广告，或者用于调研。
e.为了更好的为您提供服务，凯文人才网可能将您同意公开的姓名、简历信息、个人标签、职位等信息推送给适合的招聘或求职用户，但该招聘或求职用户与您联系需要征得您的同意。
f.如果您参与凯文人才网举办的调查、抽奖、竞赛或类似推广活动，我们会将您提供的个人信息用于管理此类活动。
g.为了更好的为您提供服务，晋职网在经得您同意后收集您的手机通讯录信息，并用于向您推荐您可能感兴趣的人。
3.8 非个人信息的使用
a.我们收集的本身无法与任何特定个人直接建立联系的数据，诸如硬件配置、位置信息、软件操作信息、IP地址等，可以帮助我们更好地了解用户行为，改进产品、服务和广告宣传。
b.我们通过使用cookies和其他技术收集到的信息，为您带来更好的用户体验，并提高我们的总体服务品质。
3.9 我们可能分享的信息
除以下情形外，未经您同意，凯文人才网不会与任何第三方分享您的个人信息：
1.与本公司其他产品或关联公司产品或共享：为更好的向您提供服务，推荐您可能感兴趣的信息，您的部分个人信息可能会共享给本公司其他产品或者关联公司的产品。我们只会共享必要的个人信息，例如共享您的行为偏好，以向您推荐同类信息。如果我们共享您的个人敏感信息或关联公司改变个人信息的使用及处理目的，将再次征求您的授权同意。
本公司的其他产品以及关联公司产品包括：同道、寻聘BOSS、寻聘校园、寻聘人才顾问版、寻聘通等。
2.出于提供凯文人才网的服务或者履行我们在本《用户协议》中的义务和行使我们的权利，我们可能会与我们的合作伙伴等第三方（例如投资机构、招聘企业等）开展联合营销及其他沟通活动。为了避免重复或不必要的沟通，并为您量身定制相关信息，我们可能需要将晋职网收集的信息与合作伙伴收集的信息进行匹配，但前提是法律允许这样做。
例如，凯文人才网可能利用工具，为合作伙伴的网站进行数据搜集工作，有关数据也会作统计用途。网站会将所记录的凯文人才网会员数据整合起来，以综合数据形式供合作伙伴参考。综合数据会包括人数统计和使用情况等资料，但不会包含任何可以识别个人身份的数据。当凯文人才网为合作伙伴进行数据搜集时，凯文人才网将和合作伙伴同时在网站或者是网页上告知会员。
这些授权第三方不得将您的个人数据用于任何其他用途。我们会要求他们遵照本政策行事，并采取适当的安全措施来保护您的个人数据。
随着我们业务的持续发展，我们以及我们的关联公司有可能进行合并、收购、资产转让或类似的交易，我们收集的相关信息有可能作为此类交易的一部分而被转移。
3.我们或我们的关联公司还可能为以下需要而使用或披露您的个人信息：
a.遵守适用的法律法规；
b.遵守法院命令或其他法律程序的规定；
c.遵守相关政府机关的要求；
d.为遵守适用的法律法规、维护社会公共利益，或保护我们的客户、我们或我们的集团公司、其他用户或雇员的人身和财产安全或合法权益所合理必需的用途。
4、 隐私保护
4.1 凯文人才网不对外公开或向第三方提供单个用户的注册资料及用户在使用网络服务时存储在晋职网的非公开内容，但下列情况除外：
(1)事先获得用户的明确授权；
(2)根据有关的法律法规要求；
(3)按照相关政府主管部门的要求；
(4)为维护社会公众的利益。
4.2 在不透露单个用户隐私资料的前提下，凯文人才网有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。
5、 版权声明
5.1 凯文人才网特有的标识、版面设计、编排方式、等版权均属凯文人才网享有，未经凯文人才网许可，不得任意复制或转载。
5.2 凯文人才网用户发布的所有内容仅代表作者自己的立场和观点，与凯文人才网无关，由作者本人承担一切法律责任。
6、 免责声明
6.1 用户明确同意其使用凯文人才网络服务所存在的风险将完全由其自己承担；因其使用晋职网络服务而产生的一切后果也由其自己承担，凯文人才网对用户不承担任何责任。
6.2 凯文人才网不担保网络服务一定能满足用户的要求，也不担保网络服务不会中断，对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作担保。同时，凯文人才网不保证能够长期无错误运营，也不保证服务器不受病毒或其他故障的侵扰。如果用户在使用本网站时发生数据丢失的情况，与凯文人才网无关。
6.3 凯文人才网不能保证某一招聘信息会有一定数量的用户来浏览，也不能保证会有一位特定的用户来浏览。凯文人才网并不保证所有信息、文本、图形、链接及其它项目的绝对准确性和完整性，故仅供用户参考使用。
6.4 用户必须独自承担由于使用凯文人才网或通过凯文人才网登录到其他站点而形成的全部风险，并独立承担与他人交流信息所造成的后果。凯文人才网不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性。用户对所接受的资料的信任纯属个人风险。
6.5 凯文人才网仅为招聘网络信息发布平台，任何透过凯文人才网发布的招聘信息及其他产品或者服务均系用户自行发布，凯文人才网对其合法性概不负责，亦不承担任何法律责任；用户在通过凯文人才网得到资讯和信息后，与信息发布人所进行的任何交易均系其双方自主交易，双方若发生纠纷，皆与凯文人才网无关，凯文人才网不承担任何法律责任；本公司对于用户由于使用凯文人才网而造成的任何金钱、商誉、名誉的损失，或任何特殊的、间接的、或结果性的损失都不负任何责任。
6.6 为办理与凯文人才网的业务需要，根据《征信业管理条例》及其他有效法律法规的规定，用户本人特在此不可撤销地向凯文人才网及其合作的第三方提供身份证号，表示授予以下权利：
6.6.1 本人授权同意凯文人才网在本次业务过程中（业务申请及业务存续期间）可以通过其合作的第三方向权威数据源查询本人的信用信息。
6.6.2 ，本人清楚地知晓并同意，第三方公司有权向权威数据源查询本人的信用信息范围包括：本人的身份、职业和居住地址等个人基本信息，本人在个人贷款、各类信用卡和对外担保等信用活动中形成的交易记录等个人信贷交易信息及个人结算账户、个人住房公积金、个人养老保险金（缴存）、个人电信缴费等非银行信用信息。
6.6.3 本人认可并同意，本授权书中所述权威数据源包括但不限于：前海征信、芝麻信用、腾讯征信等第三方征信机构，百融金服、百融征信、安融等第三方数据服务机构，以及运营服务商等第三方机构。
6.6.4 凯文人才网及其合作的第三方承诺严格遵守国家法律法规规定，并仅可基于服务于本次业务之必要目的，查询和收集本人的信用信息。除非根据法律规定或有权机关要求，不得向任何人提供、泄露或出售。
7、责任限制条款
凯文人才网对用户因使用本网站产生损失而提出的索赔金额，以用户向凯文人才网已交付的款项之和为限。
8、通知送达
8.1 本协议项下凯文人才网对于用户所有的通知均可通过网页公告、电子邮件、手机短信或常规的信件传送等方式进行；该等通知于发送之日视为已送达收件人。
8.2 用户对于凯文人才网的通知应当通过晋职网对外正式公布的通信地址、QQ、微信、电子邮件地址等联系信息进行送达。
9、法律管辖
9.1 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律并受中国法院管辖。
9.2 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向凯文人才网所在地的人民法院提起诉讼。
10、联系信息
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